Le modèle de l'accueil individuel par les assistantes maternelles est à la croisée des chemins. Alors que l'on sait que plus d'un tiers d'entre elles partiront à la retraite dans les cinq prochaines années, une véritable crise se profile. Cette catastrophe annoncée pour les familles et pour notre société est le symptôme d'un mal plus profond : l'invisibilisation persistante de cette profession. Un modèle d'avenir… que nous sommes en train de laisser filer Pendant des décennie

Une nouvelle étape se dessine pour les professionnel.les de la petite enfance. Avec l'obligation de formaliser un projet d'évaluation de...

Le réseau ECDAN (Early Childhood Development Action Network) a tenu une conférence internationale et ont dressé un constat sans appel....

Alors que le débat fait rage entre partisans et détracteurs du référentiel de l'accueil du jeune enfant, Sajesses propose des outils...

La tribune récemment publiée contre « l’infiltration de l’idéologie positive » dans le secteur de la petite enfance m’a profondément...

La « posture phare » a été conceptualisée dans les années 1990 par Anne-Marie Fontaine, psychologue du développement et formatrice...

Mise en place d'indicateurs d'évaluation de la qualité. Recherche-Action dans les Hauts-de-Seine

Par Marie-Ange Zorroché - Fondatrice du centre d'étude SAJESSES RÉINVENTER L'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT PAR L'AGIR RÉFLEXIF La qualité de...